Arbeitssicherheit ist Teil des Arbeitsschutzes. Sie umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, Arbeitsplätze sicher zu gestalten und Gesundheitsgefahren für Beschäftigte zu minimieren. Dabei berücksichtigt sie sowohl den Gesundheitsschutz als auch die menschengerechte Gestaltung der Arbeit.

 

Gesetzliche Grundlage

Zentrale gesetzliche Grundlagen der Arbeitssicherheit sind das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das die grundlegenden Pflichten des Arbeitgebers festlegt, sowie das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das die Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten regelt.

Ergänzend bestehen weitere detaillierte Regelungen in speziellen Verordnungen, wie der Arbeitsstättenverordnung oder dem Produktsicherheitsgesetz.

 

Umfang

Die Arbeitssicherheit erstreckt sich auf alle Arbeitsplätze und Tätigkeiten im Betrieb. Sie umfasst sowohl den Schutz vor physischen als auch psychischen Gesundheitsgefahren und bezieht technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen mit ein.

 

Ziel

Ziel der Arbeitssicherheit ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden. Darüber hinaus soll sie sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und langfristig die Gesundheit der Beschäftigten erhalten.

 

Inhalt

Die Arbeitssicherheit umfasst Maßnahmen zur Unfallverhütung, den Schutz vor arbeitsbedingten Gesundheitsrisiken sowie die menschengerechte Gestaltung der Arbeit. Sie dient außerdem der Prävention von Berufskrankheiten, der Beratung des Arbeitergebers gemäß den gesetzlichen Vorgaben und der Überwachung der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer. Arbeitnehmer haben das Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig sind sie verpflichtet, geltende Sicherheitsvorschriften einzuhalten, persönliche Schutzausrüstungen zu benutzen, erkannte Gefahren zu melden und aktiv an der Verbesserung der Arbeitssicherheit mitzuwirken.